Objektverantwortlicher (m/w/d)

• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit für die städtischen Liegenschaften
• Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten
• Betreuung kleinerer baulicher Maßnahmen
• Mitorganisation des Vereins- und Schulsportbetriebes
• Ausübung des Hausrechts, Maßnahmen in Notfallsituationen, Überwachung der Nutzer (z.B. durch Vereine)
• Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)
• Bedienung und Führung von Arbeitsmaschinen und -geräten unter Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen
• Erhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen an Arbeitsmaschinen und-geräten
• Schließdienst von Verwaltungsgebäuden
• (Temporärer) Bereitschaftsdienst für städtische Gebäude
• Botendienste und Postgänge

• Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung aus einem Berufsfeld der Gebäude- oder Haustechnik ist wünschenswert
• Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Gebäuden
• Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise im Team
• Fahrerlaubnis der Klasse BE erforderlich

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein leistungsorientiertes Entgelt entsprechend dem TVöD in der Entgeltgruppe E5
• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 1 Jahr
• Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Befristung

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Personalführung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
• Erledigung der mit der Einrichtungsleitung abgestimmten Teilbereiche der Leitungsaufgaben (Verwaltung, Organisation, Pädagogik)
• Vertretung der Kita nach außen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionsentwicklung
• Qualitätssicherung der Einrichtung
• Abwesenheitsvertretung der Leiterin

• erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten
• Bewusstsein für die Besonderheit dieser Position
• professionelle, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Eltern, Kindern und Team
• eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien
• fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• hohes Interesse an der Konzeptionsentwicklung
• Neugier auf Personalführung und -entwicklung
• Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich durch Fort- und Weiterbildung weiterzuentwickeln
• sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS Office-Programmen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
• anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur

Verkehrsplaner (m/w/d)

• Die Erarbeitung integrierter Verkehrskonzepte für die Gesamtstadt bzw. Teilräume
• Die Entwicklung von Konzepten für neue Mobilitätsangebote
• Studien/Konzepte/Vorplanungen zur Verkehrsführung und Verkehrsorganisation
• Mitwirkung bei gesamtstädtischen Planungen
• Stellungnahmen zu Verkehrsaspekten bei Bebauungsplänen und Planungen Dritter
• Projektverantwortlichkeit und Abstimmung in planerischer Hinsicht mit zu beteiligenden Fachbereichen der Stadtverwaltung und Dritten
• Abstimmung und Prüfung von Planungsaufträgen an externe Ingenieurbüros
• Abwicklung von Fördermaßnahmen nach den aktuellen Richtlinien zur Förderung der kommunalen Infrastruktur

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium FH oder Bachelor der Fachrichtung Verkehrsplanung zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre relevante und nachweisbare Berufserfahrung als Stadt- und Verkehrsplaner ist eine Grundvoraussetzung zur Stellenbesetzung
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Darstellungskompetenz, Verhandlungskompetenz)
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich CAD- und graphischen Anwendungen
• Kenntnisse in GIS-Anwendungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Die Erarbeitung kreativer, zukunftsorientierter Ansätze im Bereich Verkehrsplanung zur Entwicklung nachhaltiger Verkehrslösungen
• Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Ein leistungsorientiertes Entgelt gemäß TVöD

KiTa - Leitung (m/w/d)

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Einrichtung
• Organisation & Koordination der Arbeit des pädagogischen Fachpersonals unter Beachtung der Ziele des Qualitätsmanagements für die Kindertagesstätte und unter Einbezug aktueller pädagogischer Erkenntnisse
• Implementierung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 – 10 Jahren
• Umsetzung des Kinderschutzauftrages
• Beratung des Fachpersonals in der Umsetzung der Elementarpädagogik als Bildungsbereich auf der Grundlage des situationsorientierten Ansatzes und anderer pädagogischer Richtungen sowie im methodisch-didaktischen Arbeiten
• Zusammenarbeit und Beratung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Ausgestaltung von Qualitätsprozessen
• Organisation & Koordination der hauswirtschaftlichen Arbeit
• Dienstplangestaltung entsprechend der jeweiligen Anforderungen
• Kooperation mit internen und externen Stellen
• fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Durchführung administrativer Arbeiten

• erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik sowie qualifizierte Weiterbildungen
• mehrjährige Berufs- sowie ggf. Leitungserfahrung
• Leitungs- und Personalführungskompetenz
• professionelle sowie wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Kindern und Mitarbeitenden
• Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Organisationstalent
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Fachkenntnisse und Feldkompetenzen im Bereich der Frühpädagogik
• fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Fähigkeit zur ressourcenorientierten Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Bereitschaft, sich durch Fort- und Weiterbildung weiterzuentwickeln

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Freistellung für Leitungstätigkeit
• fachlicher Austausch in einem engagierten, professionellen und freundlichen Leitungsteam
• Leitungssupervision
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
• eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem leistungsorientierten Entgelt

Erzieher (m/w/d)

• eine abgeschlossene Erzieher-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft gemäß § 25 b HKJGB
• fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Methodenkenntnis in Eingewöhnung, Gestaltung des Tagesablaufs
• Kenntnisse in der Elternarbeit
• Erfahrung in der Kooperation mit internen und externen Stellen
• entwickelte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Interesse an interkulturellem Austausch
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit Kindern

• eine Vergütung nach dem TVöD-SuE 8a
• eine unbefristete Anstellung
• gutes Betriebsklima
• ein offenes Team, das geprägt ist von Wertschätzung
• individuelle Fortbildung und Teamfortbildung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Erziehungspartnerschaften mit den Familien

Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

• Eine sehr gute, strukturierte und abwechslungsreiche pädagogische Berufsausbildung mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitarbeit in unseren Kindertagesstätten
• Zusammenarbeit in unseren sehr motivierten und engagierten Teams
• Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an ein erfolgreich absolviertes Berufspraktikum