Kreisstadt Heppenheim
Der Magistrat

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Leitung des Bereichs Stadtkasse (m/w/d)

im Fachbereich Finanzen zu besetzen.
    
Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation)
• Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen)
• Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind
• Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung aller Kassenstatistiken; Liquiditätsplanung und -sicherstellung
• Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen der Stadt Heppenheim und des Eigenbetriebs Stadtwerke
• Forderungsmanagement; Bearbeitung von Insolvenzverfahren
• Leitung des Mahn- und Vollstreckungswesen
• Digitalisierung des Bereichs Stadtkasse
• Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen durch praktische Tätigkeit im kommunalen Finanzwesen
• Personalführungserfahrung
• Fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu Zahlen
• Sichere EDV- Kenntnisse in den gängigen IT Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten
• Kontaktfreudigkeit und freundlicher Umgang mit Bürgern

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• Eingruppierung bis E11 TVöD je nach Ausbildung und Qualifikation
• 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Möglichkeit eines Jobticket und Job-Rad

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen geeigneter Frauen sind ausdrücklich gewünscht.

Schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.01.2025 an:
Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Für unseren kunden- und leistungsorientierten Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim mit seinen Betriebszweigen Stadtentwässerung, Wasserversorgung und Bad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Betriebsleiter (m/w/d)

 

Die Stadtwerke Heppenheim erfüllen ihre Aufgaben mit 47 Beschäftigten. Das überwiegend der Ver- und Entsorgungstechnik dienende Anlagevermögen verteilt sich auf Heppenheim mit seinen sieben Stadtteilen.

Die wichtigsten Einrichtungen sind:

• Trinkwasserbereitstellung aus Brunnen, Quellen und Fernwassereinspeisung
• Ein Wasserwerk mit zentraler Enthärtungsanlage sowie weitere chemisch-physikalische Aufbereitungsanlagen
• Ein Trinkwasserverbundsystem mit 18 Hochbehältern sowie einem Leitungsnetz von 163 km Länge
• Eine zentrale SBR-Kläranlage mit der Ausbaugröße von 80.000 Einwohnergleichwerten mit einem hohen Anteil industrieller Einleiter
• 215 km Kanalisationsnetz, überwiegend Trennkanalisation, und dazugehörige Pumpstationen
• Unterhaltung von ca. 15 km Grabensystem
• Verschiedene Anlagen zur Nutzung regenerativer Energieträger
• Ein modern ausgerüstetes Schwimmbad

Ihr Aufgabenbereich:

Dem technischen Betriebsleiter obliegt die technische Leitung und Führung des Eigenbetriebes.
Der Geschäftsbereich umfasst u. a.

• Betrieb und Unterhaltung der technischen Anlagen
• Planung und Bau von Anlagen
• Betrieb, Unterhaltung und Weiterentwicklung von Prozessleitsystemen sowie eines betriebseigenen Funknetzes
• Einsatz sowie Aus- und Weiterbildung des technischen Personals

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einen verwandten Abschluss und fundierte berufspraktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wasserversorgungs-, Bäder- und Abwassertechnik
• Kenntnisse der HOAI, VOB sowie in Geoinformationssystemen
• Überblick über das Vergabe- und Vertragsrecht
• Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD
• 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Möglichkeit eines Jobticket und Job-Rad

Sie verfügen über eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit kombiniert mit der Bereitschaft unternehmerisch zu denken und zu handeln. Gutes Einfühlungsvermögen in wirtschaftliche Vorgänge, Verhandlungsgeschick sowie das Führen von Mitarbeitenden zählen zu Ihren Stärken. Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Dann bewerben Sie sich!

Schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.01.2025 an

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

kommissarische KiTa-Leitung (m/w/d)

in unserer Kindertageseinrichtung Arche Noach, in der bis zu 75 Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
• Organisation und Koordination der Arbeit des pädagogischen Fachpersonals unter Berücksichtigung der Ziele des Qualitätsmanagements der Kindertagesstätte und unter Einbezug aktueller pädagogischer Erkenntnisse
• Implementierung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren
• Umsetzung des Kinderschutzauftrags
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption 
• Beratung der Eltern und enge Zusammenarbeit mit ihnen im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Ausgestaltung von Qualitätsprozessen
• Organisation und Koordination der hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Dienstplangestaltung entsprechend der jeweiligen Anforderungen
• Kooperation mit internen und externen Stellen
• Durchführung administrativer Arbeiten sowie Haushaltsführung unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Berufsabschluss im Bereich Erziehungswesen oder Sozialpädagogik sowie qualifizierte Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung und ggf. Leitungserfahrung
• Professionelle Haltung gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen
• Eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Frühpädagogik
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung und frühkindliche Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Kenntnisse und die Fähigkeit zur Umsetzung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teamprozessen
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Leitungs- und Personalführungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen
• Freistellung für Leitungstätigkeiten
• Fachlicher Austausch in einem engagierten, professionellen und freundlichen (Leitungs-)Team
• Leitungssupervision
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
• Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur
• Job-Rad und Jobticket

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 15.12.2024 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Abwassermeister (m/w/d)

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen.

Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteilen. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerke und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik. Neben kommunalem Abwasser werden der Kläranlage Einleitung verschiedener Sondereinleiter wie Lebensmittelbetriebe oder Energieerzeuger zugeführt, welche wesentliche, aber auch variierende Anteile der Schmutzfracht ausmachen. Neben der KA Heppenheim befindet sich eine industrielle Vorkläranlage.  

Ihr Aufgabengebiet:

• Betriebsführung der städtischen SBR-Kläranlage
• Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen
• Überwachung von Betriebsdaten
• Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der nebenan befindlichen industriellen Vorklärung
• Mitwirkung bei Unterhaltungsstrategien
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
• Fortwährende Optimierung der Abwasserreinigung
• Betreuung eines Labors zur Eigenüberwachung
• Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten
• Organisation der Bereitschaft im vorgegebenen Rahmen
• Zuständigkeit für den eigenen Kanalbetrieb
• Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Umweltschutzes im Bereich der Kläranlage
• Ausbildung eigener Mitarbeitender
• Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Umsetzung der geltenden Regeln der Technik

Ihr Profil:

• Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver-& Entsor-gungstechnik Schwerpunkt Abwasser
• Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen, optimal: Kenntnis von SBR-Anlagen
• Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht sowie von Unfallverhütungsvorschriften
• Teamfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft & Belastbarkeit
• zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst
• Führerscheinklasse B oder 3

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein leistungsorientiertes Entgelt entsprechend dem TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung
• Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld
• Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Job-Rad und Jobticket

Hinweis gemäß § 8 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 08.12.2024 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir engagierte und motivierte

pädagogische Fachkräfte

die unsere Teams stärken und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer kleinen Schützlinge gestalten möchten.

Ihre Aufgaben:
Als pädagogische Fachkraft in unseren Kindertageseinrichtungen sind Sie für die Betreuung, Förderung und Bildung der uns anvertrauten Kinder zuständig.

Sie gestalten den Tagesablauf kreativ und abwechslungsreich, planen pädagogische Angebote und unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.

Ihr Profil:
Wir suchen pädagogische Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der frühkindlichen Bildung oder vergleichbaren Qualifikation gemäß § 25 b HKJGB.

Sie sollten über pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit verfügen.

Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt sowie Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie sind von Vorteil.

Sie identifizieren sich außerdem mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 – 10 Jahren und sind eine kommunikations-starke Persönlichkeit.

Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum, motivierte Teams, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, eine unbefristete Anstellung sowie eine Vergütung nach dem TVöD – SuE.


Als Arbeitgeber unterstützen wir Job-Rad und Jobticket.

Wenn Sie Interesse an einer Stelle als pädagogische Fachkraft in einer unserer Kindertageseinrichtungen haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an

bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
oder per Post an

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in einem unserer Teams begrüßen zu dürfen und gemeinsam mit Ihnen die Welt der Kinder zu entdecken und zu gestalten.

Für folgende Kindertageseinrichtungen suchen wir:

• Kita Arche Noach
• Kita Drachenbande
• Kita Pusteblume
• Kita Räuberhöhle